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PERMISO RETRIBUIDO DE CINCO DÍAS PARA CUIDAR A UN FAMILIAR   El Tribunal Supremo ratifica el derecho a cinco días de permiso para cuidado de un familiar permitiendo así, a los familiares que por razones laborales o de otra índole tengan mayor flexibilidad y…

NUEVAS NORMAS PARA COMUNIDADES DE PROPIETARIOS EN ESPAÑA En los últimos meses, la ley de propiedad horizontal ha vuelto a ser protagonista en los medios. ¨¿Qué puede hacer una comunidad cuando un vecino deja de pagar?¨. Y es que la reforma del artículo 21, junto con…

¿Qué son los datos personales? Cuando hablamos de datos personales, no estamos hablando solo de tu nombre o tu DNI. Tus datos son mucho más que eso. Son todas esas pequeñas cosas que, sin darte cuenta, cuentan tu historia: dónde vives, tu número de teléfono, tus…

ROBOS EN CASAS DURANTE EL VERANO  El verano es esa época en la que todos queremos desconectar, respirar y viajar un poco, pero también es cuando más robos, hurtos y allanamientos se producen en las viviendas. Las casas quedan vacías, los barrios se quedan más…

LA FACILIDAD EN QUE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL SE EQUIVOQUE La inteligencia artificial se ha vuelto parte de nuestro dia a dia casi sin darnos cuenta. La usamos para buscar información, para organizar tareas, para traducir textos… incluso en ámbitos tan delicados como…

La separación de un matrimonio: Qué tipos hay, qué implicaciones legales trae y qué cosas nuevas están surgiendo. Hablar de la separación en un matrimonio nunca ha sido algo sencillo. Cuando una relación se rompe, no es solo un final, lo que hay son historias, cosas…

¿Sabías que en España puedes pedir una excedencia de hasta cinco años y casi nadie lo usa? Hay cosas en la ley desde hace años que mucha gente todavía no sabe. Una de ellas es cuando alguien pide una baja en el trabajo, esa pausa en el trabajo que mucha gente cree que…

Si tu despido es improcedente la legislación establece que la empresa decide entre readmitirte o pagarte indemnización.
Si estás jubilado y rechazas la readmisión, no puedes exigir la indemnización. La elección es de la empresa, no del trabajador.

El Tribunal Supremo ha confirmado que puedes cobrar el subsidio para mayores de 52 años y la pensión de incapacidad permanente total si cumples los requisitos legales. Las cotizaciones usadas para la pensión no impiden acceder al subsidio, y no tendrás que elegir en…