Hoy en día, vemos más tipos de familias, ¿verdad? Aunque aún hay gente indecisa sobre si es mejor casarse o simplemente vivir juntos como pareja de hecho, y tampoco está claro qué diferencias hay entre ambas opciones así que vengo a explicarte las diferencia entre ser pareja de hecho y ser un matrimonio.
1- DERECHOS LABORALES
Para las parejas de hecho
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No hay derecho a días por enfermedad de la pareja ni de sus familiares, salvo que se reconozca en el convenio propio de la empresa.
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No hay derecho a días por constitución de la pareja de hecho, salvo que se recoja en el convenio de la empresa.
Para el matrimonio
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Hay derecho a días por enfermedad del cónyuge y familiares del cónyuge.
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Hay derecho a 15 días por matrimonio recogido en el Estatuto de los Trabajadores.
2- DERECHOS DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD
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En ambos casos se tienen los mismos derechos ya que no se diferencia si se está o no casado para los permisos, estos se adquieren directamente con el nacimiento del hijo.
3- SUCESIONES
Las parejas de hecho:
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Tienen derecho al mobiliario, útiles e instrumentos de trabajo que constituyan el ajuar de la vivienda habitual, con exclusión de las joyas u objetos artísticos de valor extraordinario o de los bienes de procedencia familiar.
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Asimismo, independientemente de los derechos hereditarios por testamento, podrá residir gratuitamente en la vivienda habitual durante el plazo de un año.
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A la hora de impuesto de sucesiones y plusvalía no hay bonificación.
En el matrimonio:
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El usufructo viudal vitalicio en caso de no existir testamento de todos los bienes de la herencia.
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Las bonificaciones y deducciones para el cónyuge viudo en los impuestos relacionados con la herencia.
4- PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIÓN
Requisitos al ser pareja de hecho:
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Ser mayores de edad
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Voluntad de constitución de la pareja manifestada mediante escritura pública, o convivencia marital durante un periodo ininterrumpido de dos años acreditado por acta de notoriedad, documento judicial, o mediante cualquiera de los medios de prueba admitidos en derecho.
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No tener una relación de parentesco en línea recta por consanguinidad o adopción, ni colateral por consanguinidad hasta el segundo grado.
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No estar ligados con vínculo matrimonial.
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No formar pareja estable no casada con otra persona.
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Tener vecindad administrativa en cualquiera de los municipios de Aragón.
Requisitos al ser un matrimonio:
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Certificado literal de nacimiento, con fecha de expedición inmediatamente anterior al inicio del expediente (caducidad tres meses). Se solicita al Registro civil.
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Certificado de empadronamiento, con fecha de expedición inmediatamente anterior al inicio del expediente, en la población donde resida (caducidad tres meses).
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Original y Fotocopia del D.N.I./Pasaporte en vigor de los dos contrayentes.
Si algún contrayente es «viudo», además de los documentos generales:
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Certificado del matrimonio anterior con fecha de expedición inmediatamente anterior al inicio del expediente.
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Certificado de defunción del cónyuge anterior con fecha de expedición inmediatamente anterior al inicio del expediente.
Si algún contrayente es «divorciado» o con el matrimonio anulado, además de los documentos generales:
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Certificado literal del matrimonio anterior con fecha de expedición inmediatamente anterior al inicio del expediente (debe constar marginal de divorcio o nulidad).
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Se deben demostrar todos los matrimonios anteriores.
5- RÉGIMEN ECONÓMICO MATRIMONIAL
Al ser pareja de hecho:
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Cada uno tiene su propia economía, no hay una en común salvo que se pacte en escritura pública lo contrario.
Al ser un matrimonio:
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Hay régimen económico conjunto osea que comparten una economía en común, bien porque se pactó previamente o porque al existir matrimonio se establece régimen económico consorcial aragonés.
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También se pueden establecer por escritura las capitulaciones matrimoniales que son unas normas económicas que pactas previamente al matrimonio para proteger tu patrimonio, o puedes firmar el régimen de separación de bienes para que cada uno tenga sus bienes separados.
6- EN CASO DE RUPTURA
Para la pareja de hecho:
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En caso de ruptura no hay derecho a pensión compensatoria.
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En caso de tener hijos en común hay opción a uso de la vivienda familiar durante un tiempo.
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Para deshacer la pareja únicamente hay que solicitarlo en el registro de parejas de hecho.
Para el matrimonio:
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En caso de ruptura sí hay derecho a pensión compensatoria.
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Si tienen hijos en común hay opción a uso de la vivienda familiar durante un tiempo.
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Hay que presentar demanda de divorcio en el juzgado para romper con la relación legalmente.
7- PENSIÓN DE VIUEDAD
Para la pareja de hecho se tiene derecho a esta pensión si se cumplen unos requisitos:
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La inscripción en el Registro dos años antes del fallecimiento.
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En caso de que no se cumpla se tendrá derecho a una prestación temporal de viudedad.
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Que, en la fecha del fallecimiento y durante el período de 2 años a que se refiere el párrafo anterior, ningún componente de la pareja estuviera impedido para contraer matrimonio ni tuviera vínculo matrimonial ni constituida de pareja de hecho con otra persona.
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Sé deberá acreditar convivencia los 5 años anteriores, salvo si se tienen hijos.